Praca w Google: Jak zdobyć pracę w Google – Proces rekrutacji

Kilka dni temu pisaliśmy o tym, jak zdobyć pracę w Microsoft(how to get a job in Microsoft)(how to get a job in Microsoft) . Ponieważ czytelnik poprzez swój komentarz poprosił nas o opublikowanie podobnego artykułu o tym, jak znaleźć pracę w Google , publikujemy go tutaj.

Zanim dowiesz się, jak zdobyć pracę w Google , jako student, musisz poznać różnicę między firmą a różnymi współpracującymi z nią centrami KPO ( ang. Knowledge Process Outsourcing ). Ponieważ obydwa będą wyświetlać i używać logo i nazwy Google , musisz mieć pewność, że aplikujesz na właściwą pozycję we właściwym miejscu. Na przykład, jeśli jest to pozycja dla Google Adwords , najprawdopodobniej jest to KPO . Najlepszą metodą, aby upewnić się, że aplikujesz do Google , a nie do jej partnerów, jest rozpoczęcie wyszukiwania ofert pracy w Google z samego (Google)portalu Google(Google Portal) .

Oferty pracy w Google dla studentów

Rys. 0 - Biuro Google

Na swoim portalu wyjaśniającym proces zatrudniania, jak to jest pracować dla Google i inne rzeczy, mają link do wyszukiwania ofert pracy według regionu. Dodałem link pod koniec tego artykułu, abyś nie wylądował nigdzie indziej. Poza tym(Besides) , musisz również zwracać uwagę na strony i podmioty obiecujące, że zostaniesz zatrudniony przez Google i zażądać jakiejś zaliczki lub depozytu. Nie ma takich firm, które pomogą Ci znaleźć pracę w Google . Firma ma swoje zasady zatrudniania ludzi io tym tutaj piszę.

WAŻNE:(IMPORTANT:) sprawdź dostępne stanowiska w witrynie Google i nie padaj ofiarą fałszywych oświadczeń stron trzecich obiecujących Ci pracę w Google .

KROK 1: Znajdź odpowiednią pozycję

Pierwszym krokiem jest sprawdzenie, czy jest otwór, który Ci odpowiada. Na stronie Google , przeglądaj oferty pracy według regionu i sprawdź, czy jesteś zainteresowany którąś z nich. Jeśli jakakolwiek pozycja znajduje się w innym miejscu niż twoje, przeanalizuj, czy warto byłoby przenieść się w to miejsce.

Możesz analizować, mając wyobrażenie o tym, jakie korzyści otrzymasz, poznając kulturę i styl życia danego miejsca, aby sprawdzić, czy czujesz się komfortowo i czy potrafisz się do tego dostosować itp. Możesz również wziąć pod uwagę, ile by to było kosztowała podróż do tego miejsca – tam iz powrotem – aby raz na jakiś czas spotkać się z rodziną i przyjaciółmi. I czy dodatki są na tyle dobre, aby zostawić komfort życia z własnymi!

Przeczytaj(Read) : Jak przygotować się do wirtualnej rozmowy kwalifikacyjnej(How to prepare for a Virtual Job Interview) .

KROK 2: Aplikuj na oferty pracy w Google

Gdy już zorientujesz się, co chcesz robić w Google i zgadzasz się z przeprowadzką (jeśli jest to wymagane), musisz złożyć wniosek do Google o stanowisko. Proces składania wniosków do Google jest całkowicie online. Wystarczy(Just) kliknąć przycisk APLIKUJ TERAZ(APPLY NOW) po prawej stronie opisu stanowiska, a zostaniesz przeniesiony do formularza, w którym zostaniesz poproszony o wypełnienie informacji: ogólne, wykształcenie i poprzednie zatrudnienie. Oferuje również miejsce na dodanie listu motywacyjnego do swojego CV.

Rysunek 2 — Zastosuj do Google Część 2

Chociaż informacje, które wypełniasz w różnych polach, są automatycznie wbudowane w CV, musisz przesłać CV wraz z listem motywacyjnym. Ponieważ Twój list motywacyjny jest pierwszym punktem kontaktu z personelem ds(Hiring Staff) . rekrutacji w Google , upewnij się, że zawiera on informację, kim jesteś i dlaczego ubiegasz się o pracę. W związku z tym CV powinno być zwięzłe, ale zawierać wszystkie istotne informacje, aby zwiększyć Twoje szanse na zatrudnienie przez Google . Istnieją agencje, które oferują pomoc w tworzeniu życiorysów, ale samozwańcze, kreatywne CV ma przewagę nad tradycyjnymi życiorysami.

Zacznij(Start) od nagłówka podsumowującego wszystkie Twoje umiejętności i kontynuuj przedstawianie swojego doświadczenia zawodowego. Jeśli nie masz żadnego wcześniejszego doświadczenia zawodowego, możesz podać informacje o projektach, które ukończyłeś podczas ukończenia studiów i cokolwiek innego, co Twoim zdaniem doda zwięzłości do Twojego CV. Utrzymuj(Keep) jak najmniej danych osobowych, ponieważ będą o nie prosić podczas rozmowy telefonicznej lub osobistej – tylko jeśli są zainteresowani.

To najtrudniejsza część, dlatego powinieneś być w stanie zaimponować rekruterom już od pierwszego strzału. Google przyjmuje świeżo upieczonych absolwentów bez wcześniejszych umiejętności zawodowych, pod warunkiem, że udowodnisz, że jesteś wystarczająco dobry i kreatywny, aby dostosować się do wymagań. Dodaj również trochę przekonującego listu motywacyjnego. Proponuję tworzyć CV i listy motywacyjne w trybie offline. Sprawdź je pod kątem błędów i zwięzłości. Porównaj je z profilami LinkedIn niektórych osób pracujących dla Google , a następnie odpowiednio dostosuj. Gdy będziesz zadowolony, prześlij CV i list motywacyjny.

PS: Część z CV i listem motywacyjnym jest dla Ciebie najważniejsza, aby dostać się do Google . Nie spiesz się z wypełnieniem formularza zgłoszeniowego. Poświęć trochę czasu i stwórz najlepsze możliwe CV i list motywacyjny.

KROK 3: Wywiad telefoniczny

Jeśli Twoje CV jest w stanie przekonać personel ds(Hiring Staff) . rekrutacji w Google , umawiamy się na rozmowę telefoniczną. Zostaniesz o tym wcześniej poinformowany za pośrednictwem poczty elektronicznej lub lokalnego telefonu. Pytania dotyczą zasadniczo tego, co napisałeś w CV i liście motywacyjnym. Nie ma powodu do paniki w tej fazie. Po prostu bądź sobą i jednocześnie przestrzegaj etykiety telefonicznej. Jeśli przejdziesz ten etap, zostaniesz wezwany na rozmowę twarzą w twarz.

KROK 4: Wywiad osobisty

Może to być rozmowa od czterech do pięciu osób. Znowu nie musisz się martwić. Martwienie(Worrying) się zepsuje twój wpływ na ankieterów. Po prostu wyobrażaj sobie lub myśl o różnych rzeczach na wypadek, gdybyś ciągle czekał, aby mózg nie wpadł w panikę. Możesz także wziąć gazetę lub czasopismo i zacząć je czytać, dopóki nie zostaniesz wezwany.

Według Google ta faza dotyczy bardziej umiejętności rozwiązywania problemów. Będą sprawdzać twoje umiejętności, stawiając określone scenariusze. Oczekuj również kilku bezpośrednich pytań związanych z dziedziną pracy, którą aplikujesz. Po prostu(Just) uwierz, że wszystko idzie dobrze i będzie dobrze.

KROK 5: Finalizowanie zatrudnienia w Google

Potwierdzenie Twojego zatrudnienia w Google zajmuje około dwóch tygodni . Google twierdzi, że ich proces rekrutacji sprawia, że ​​są uważani za najlepszych kandydatów, porównując je jeden do jednego. Ten proces zajmuje trochę czasu i stąd opóźnienie. Jeśli minęło ponad dwa tygodnie i nie słyszałeś od nich, możesz skontaktować się z nimi z zapytaniem o rozmowę kwalifikacyjną.

Przeczytaj(Read) : Darmowe strony wyszukiwania ofert pracy do wyszukiwania ofert pracy online(Free Job Search Sites for searching for jobs online) .



About the author

Jestem technikiem komputerowym z ponad 10-letnim doświadczeniem i doświadczeniem w pracy z urządzeniami z systemem Android. Od pięciu lat pracuję również w biurze, gdzie nauczyłem się obsługi Office 365 i MacOS. W wolnym czasie lubię spędzać czas na świeżym powietrzu, grając muzykę lub oglądając filmy.



Related posts