LinkedIn to potężne narzędzie^{(powerful tool)} dla każdego, kto szuka nowej pracy lub nawiązuje kontakt z innymi osobami o podobnych zainteresowaniach zawodowych, a jednym z najłatwiejszych sposobów poinformowania rekruterów, że jesteś na rynku nowej pracy, jest funkcja „ Otwarty^(Open) na pracę” . 

Ta funkcja aktywnie ostrzega rekruterów LinkedIn , że szukasz pracy. Powinieneś zrozumieć zalety i wady tej funkcji LinkedIn i poświęcić czas na optymalizację swojego profilu.

Czym jest „otwarty na pracę”?^{(What Is “Open to Work?”)}

Open to Work LinkedIn to stosunkowo nowa funkcja, która pozwala poinformować całą sieć, że jesteś na rynku pracy. Do wyboru są dwie opcje:

1. Wszyscy członkowie LinkedIn^{(All LinkedIn Members )} pozwalają każdemu, nawet tym, z którymi obecnie pracujesz, że szukasz pracy. Dodaje ramkę do zdjęć OpenToWork wokół istniejącego zdjęcia profilowego. Ta opcja jest uważana za bardziej „pasywny” sposób poszukiwania pracy, a niektórzy rekruterzy twierdzą, że jest mniej efektywna.

1. Rekruterzy^{(Recruiters only )} ostrzegają tylko osoby korzystające z funkcji LinkedIn Recruiter . Jeśli masz już pracę na pełen etat, opcja Tylko rekruterzy^(Recruiters) uniemożliwia zobaczenie alertu każdemu, kto pracuje w Twojej obecnej firmie. Chociaż pomaga zachować prywatność wyszukiwania (ponieważ wiele firm nie chce, abyś aktywnie szukał pracy, gdy jesteś zatrudniony), LinkedIn twierdzi, że nie może zagwarantować pełnej prywatności.

Jak włączyć OpenToWork^{(How to Enable OpenToWork)}

Łatwo jest pokazać rekruterom, że jesteś otwarty na nowe możliwości.

1. Wybierz ikonę Ja^{(Me )} w prawym górnym rogu strony głównej LinkedIn .
2. Wybierz Wyświetl profil^{(View profile)} . 

1. Wybierz Otwórz w^{(Open to )} > Znajdowanie nowej pracy^{(Finding a new job)} .

1. Wybierz rodzaj pracy, której szukasz. Możesz wybierać spośród potencjalnych tytułów pracy, miejsc pracy, lokalizacji pracy, a nawet daty rozpoczęcia. Możesz również wybrać rodzaj pracy, jaki chcesz, między pracą na pełny etat, kontraktową, w niepełnym wymiarze godzin, stażami i/lub pracą tymczasową. 

1. Obok opcji Wybierz, kto widzi, że jesteś otwarty^{(Choose who sees you’re open)} , wybierz strzałkę w dół. Wybierz Wszyscy członkowie LinkedIn^{(All LinkedIn members)} lub Tylko rekruterzy.^{(Recruiters only.)}

1. Wybierz Dodaj do profilu. ^{(Add to profile. )}

Większość rekruterów skontaktuje się z Tobą za pośrednictwem funkcji^(InMail) InMail LinkedIn . Upewnij się, że odpowiadasz, nawet jeśli chcesz tylko dać im znać, że nie jesteś zainteresowany. Brak odpowiedzi na te wiadomości spowoduje, że LinkedIn skontaktuje się z Tobą, aby potwierdzić, że nadal jesteś zainteresowany. Jeśli nie odpowiesz na tę wiadomość, LinkedIn usunie Open To Work z Twojego profilu. 

Ryzyko związane z używaniem Open to Work^{(Risks Of Using Open To Work)}

Osoby poszukujące pracy^(Job) muszą zachować ostrożność podczas korzystania z tej funkcji. Chociaż może to być przydatne narzędzie do znajdowania nowych ofert pracy, może również narazić Twoją dotychczasową pracę na ryzyko. Jeśli jesteś pracownikiem kontraktowym lub freelancerem, Open To Work jest prawie wolny od ryzyka – nie masz obowiązku ani nie oczekujesz dalszej pracy wyłącznie dla tego samego klienta^{(continue working for the same client)} .

Jednakże, jeśli jesteś pełnoetatowym pracownikiem na tradycyjnym rynku, rozpoczęcie nowego poszukiwania pracy wiąże się z ryzykiem. Firmy mogą wykorzystać Twoje poszukiwania nowej pracy przeciwko Tobie i rozwiązać z nimi Twoje zatrudnienie. Tak jak nie wypowiadałbyś się przeciwko swojej firmie w mediach społecznościowych, musisz uważać na swoją obecność na LinkedIn .

Chociaż opcja Tylko rekruterzy^{(Recruiters only)} zapewnia pewną prywatność, istnieją historie, w których rekruterzy proszą znajomych z różnych organizacji, aby zajrzeli do ich firmy, aby dowiedzieć się, kto szuka pracy. Chociaż nie ma gwarancji, że szukanie nowej pracy będzie kosztować tę, którą już masz, powinieneś być świadomy ryzyka.

Jak najlepiej wykorzystać Open To Work^{(How to Make the Most of Open To Work)}

Pomyśl^(Think) o swoim profilu na LinkedIn jak o haczyku. Rekruterzy będą patrzeć na to tylko przez kilka sekund^{(glance at it for only a few seconds)} , zanim zdecydują się kopać głębiej lub iść dalej. Wykorzystaj ten krótki okres wprowadzający, aby zaimponować im i zmusić ich do przyjrzenia się bliżej. Kiedy rekruter przekaże Twój profil menedżerom ds. rekrutacji, ta optymalizacja da Ci większą szansę na znalezienie pracy.

Zacznij^(Start) od swojego zdjęcia profilowego. Powinien mieć co najmniej 400 na 400 pikseli. Profesjonalne zdjęcie jest warte swojej ceny. Powinien pokazać twoją twarz, a na zdjęciu powinieneś być zadbany. Na koniec w opcjach prywatności upewnij się, że Twoje zdjęcie profilowe jest widoczne dla wszystkich członków LinkedIn.^{(All LinkedIn members.)}

Następnie w pełni wykorzystaj nagłówek LinkedIn . To jest 220-znakowy opis tego, kim jesteś, który pojawia się pod Twoim zdjęciem profilowym. Dołącz zwięzły raport na temat tego, co robisz, a także swojej aktualnej pozycji. Jeśli jesteś freelancerem, pomocne jest również podanie adresu e-mail lub numeru telefonu.

Masz największą elastyczność w sekcji Informacje o^(About) profilu. Tutaj możesz wyjaśnić swoją historię: kim jesteś, co Cię inspiruje i Twoje dotychczasowe osiągnięcia. Masz tu do pracy 2000 postaci. Pisz^(Write) swobodnie, ale wykorzystuj słowa kluczowe i często aktualizuj tę sekcję w miarę rozwoju kariery.

Pamiętaj^(Bear) , że czytelnicy zobaczą tylko około 265 znaków, zanim będą musieli wybrać „Zobacz więcej”. Te pierwsze 265 muszą być wystarczająco angażujące, aby ktoś chciał zobaczyć, co jeszcze masz do powiedzenia. 

Wypełnij też swoje doświadczenie zawodowe^{(work experience)} , ale możesz pominąć poprzednie stanowiska, które nie są istotne dla Twojego wyszukiwania. Jeśli budujesz karierę jako niezależny koder, możesz nie uwzględniać swojego czasu pracy jako ratownik. Jeśli jednak zostaniesz zapytany w rozmowie kwalifikacyjnej, bądź szczery w swojej historii pracy.

Na koniec zmień adres URL^(URL) swojego profilu . Ogólny adres URL LinkedIn^{(LinkedIn URL)} może działać dla przeciętnego profilu, ale chcesz, aby Twój się wyróżniał. Jest to łatwe do zrobienia. 

1. Wybierz ikonę Ja^{(Me )} > Wyświetl profil^{(View Profile)} .
2. W prawym górnym rogu wybierz Edytuj profil publiczny i adres URL.^{(Edit public profile & URL.)}

1. Wybierz ikonę ołówka obok adresu URL LinkedIn^{(LinkedIn URL)} i wprowadź nowy adres URL^(URL) , a następnie wybierz Zapisz^(Save) .

Twój adres URL może składać się z zaledwie trzech znaków lub nawet 100. Aby był krótki i prosty (tak jak imię i nazwisko), najlepiej jest tutaj. 

Zoptymalizuj swój profil LinkedIn przed rozpoczęciem poszukiwania pracy. W ten sposób uzyskasz lepsze wyniki i więcej ofert, a wkrótce będziesz mieć pracę, której szukasz. 

LinkedIn “Open to Work” Feature: Should You Use It?

LinkedIn is a powerful tool for anyone looking for a new job or to connect with others with similar career interests, and one of the easiest ways to let recruiters know you’re on the market for a new job is the “Open to Work” feature. 

This feature actively alerts LinkedIn recruiters that you’re job hunting. You should understand the benefits, as well as the downsides, of this LinkedIn feature and take the time to optimize your profile.

What Is “Open to Work?”

LinkedIn’s Open to Work is a relatively new feature that allows you to let your entire network know that you’re in the job market. There are two options to choose from:

1. All LinkedIn Members lets everyone, even those you currently work with, that you’re searching for a job. It adds the OpenToWork photo frame around your existing profile picture. This option is considered a more “passive” way to look for work, and some recruiters say it’s less effective.

1. Recruiters only alerts only those using the LinkedIn Recruiter feature. If you already have a full-time job, the Recruiters only option prevents anyone who works at your current company from seeing the alert. While it does help keep your search private (since many companies don’t want you to actively look for work while you’re employed), LinkedIn says it can’t guarantee complete privacy.

How to Enable OpenToWork

It’s easy to show recruiters that you’re open to opportunities.

1. Select the Me icon in the top-right corner on the LinkedIn homepage.
2. Select View profile. 

1. Select Open to > Finding a new job.

1. Select the kind of work you’re looking for. You can choose from among potential job titles, workplaces, job locations, and even your start date. You can also choose the type of job you want between full-time, contract, part-time, internships, and/or temporary work. 

1. Beside Choose who sees you’re open, select the down arrow. Select All LinkedIn members or Recruiters only.

1. Select Add to profile. 

Most recruiters will reach out to you through LinkedIn’s InMail feature. Make sure you respond, even if it’s just to let them know you aren’t interested. Failing to respond to these messages will result in LinkedIn reaching out to confirm you’re still interested. If you don’t respond to this message, LinkedIn will remove Open To Work from your profile. 

Risks Of Using Open To Work

Job seekers have to be careful when using this feature. While it can be a useful tool for finding new job opportunities, it can also put your existing job at risk. If you’re a contract worker or freelancer, the Open To Work is almost risk-free – you’re under no obligation or expectation to continue working for the same client exclusively.

However, if you’re a full-time worker in the traditional market, starting a new job search comes with risks. Companies can use your search for new work against you and terminate your employment with them. Just as you wouldn’t speak out against your company on social media, you have to be careful about your LinkedIn presence.

While the Recruiters only option provides some privacy, there are stories about recruiters asking friends at different organizations to look into their company to find out who is looking for work. While there is no guarantee looking for a new job will cost you the one you already have, you should be aware of the risks.

How to Make the Most of Open To Work

Think of your LinkedIn profile like a hook. Recruiters will glance at it for only a few seconds before deciding to dig deeper or move on. Use that brief intro period to impress them and get them to look closer. When a recruiter passes your profile on to hiring managers, that optimization will give you a better chance at landing the job.

Start with your profile photo. It should be at least 400 by 400 pixels. A professional photo is worth the price. It should show your face, and you should be well-groomed in the photo. Finally, in your privacy options, ensure your profile photo is visible to All LinkedIn members.

Next, take full advantage of your LinkedIn headline. This is the 220-character description of who you are that appears under your profile photo. Include a succinct report of what you do, as well as your current position. If you’re a freelancer, including your email or phone number is also helpful.

You have the most flexibility in the About profile section. This is where you can explain your story: who you are, what inspires you, and your past accomplishments. You have 2,000 characters to work with here. Write freely, but utilize keywords and update this section often as your career grows.

Bear in mind that readers will only see about 265 characters before they have to select “See more.” These first 265 must be engaging enough to make someone want to see what else you have to say. 

Fill out your work experience, too – but feel free to leave off past positions that aren’t relevant to your search. If you are building a career as a freelance coder, it’s okay to not include your time working as a lifeguard. However, if asked in an interview, be honest about your work history.

Finally, edit your profile URL. The generic LinkedIn URL might work for the average profile, but you want yours to stand out. This is easy to do. 

1. Select the Me icon > View Profile.
2. In the upper-right corner, select Edit public profile & URL.

1. Select the pencil icon beside your LinkedIn URL and enter a new URL, then select Save.

Your URL can be as little as three characters or as many as 100. Keeping it short and simple (like your name) is the best bet here. 

Optimize your LinkedIn profile before you start your job search. You’ll get better results and more offers that way, and you’ll soon have the job you’re looking for. 

Related posts

• Jak opublikować artykuł na Linkedin (i najlepszy czas na opublikowanie)

• Jak wyświetlić swój profil na LinkedIn jako publiczny?

• Steam nie chce się otworzyć? 12 poprawek do wypróbowania

• Popraw swoje wyszukiwanie pracy na LinkedIn dzięki tym 6 wskazówkom

• Jak zatwierdzić kogoś na LinkedIn (i uzyskać poparcie)

• Jak naprawić kod błędu Disney Plus 83

• Jak wykryć oprogramowanie do monitorowania komputera i poczty e-mail lub oprogramowanie szpiegujące?

• Jak podzielić klip w Adobe Premiere Pro

• Jak pozbyć się Yahoo Search w Chrome

• Co to jest tryb Discord Streamer i jak go skonfigurować?

• Jak naprawić błąd „Oczekującej transakcji” Steam?

• Jak podzielić ekran na Chromebooku

• 7 szybkich poprawek, gdy Minecraft ciągle się zawiesza

• Jak włączyć lub wyłączyć Caps Lock na Chromebooku?

• Jak naprawić błąd „Błąd strony w obszarze niestronicowanym”

• Jak zrobić dowolną drukarkę przewodową bezprzewodową na 6 różnych sposobów?

• Czy Twój komputer włącza się losowo sam?

• Jak korzystać z funkcji WYSZUKAJ.PIONOWO w Arkuszach Google

• Jak podejść do oceny umiejętności LinkedIn, aby poprawić swój profil?

• Czy możesz zmienić swoje imię na Twitchu? Tak, ale bądź ostrożny